建筑工程师的疾病养老保障方案

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楼主 2019-05-18 07:06:28
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旅行保险

男38岁从事建筑管理工作,月收入1万,2个小孩,想为自已规划一份保险,主要是疾病保障+养老方面,保费在5000元/年以内,20年交费。

社保是基础,商业保险是补充,建议先交社保,再购买商业保险做补充。购买商保险也是有顺序的。

先建立健康类保障(包括意外,医疗,重大疾病),在此基础上再考虑养老和理财类产品。

用商业保险来养老是不合适的,只能作为社保的补充,建议您以保障为主,平安的鑫盛是一款人身和重疾终身保障的分红型产品,可以附加意外、意外医疗、住院医疗,红利可以累计生息,用于以后养老的补充,也可用于交清增额,让保额随着您年龄的增长而慢慢长大。

保险分为社会保障保险和商业保险,两个最好都有,这样会更全面些。

如果你没有社保,商业保险是必不可少的,如果有社保的话,商业保险可以作为补充首先意外险,在者重大疾病健康险,住院医疗险,然后养老保障险,购买保险的顺序是先保障后理财。

给你一个简单的保险计划

ipa投保计划:年交,消费型30-39岁1.综合意外10万保额200元,2.意外医疗5000保额62.5元

3.附加住院费用1000保额65元4.附加手术费用1000保额15元合计340元,

康颐金生投保计划:20年交,年交5090元保额10万元,保额年年递增,五大保障

1.重大疾病35种重大疾病保险金经确诊后一次性全额给付最小10万元,等待期90天

2.全面保障自主生活能车完全没有,经确诊后一次性全额给付至少10万元

3.生命关爱终末期疾病生命关爱金,经确诊后一次性金额给付至少10万元

4.人身保障身故或全残保障金至少10万

5.满期给付祝寿金至少10万

该险种还可以转换年金保险金或保单20年后可申请转换年金养老,也可以部分转活多久领多久,可以月月领,还可以年年领

案例参考

黄小姐吉星盈瑞养老保障计划

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